La médaille du travail vous permet de percevoir une prime proportionnelle à votre ancienneté, tous employeurs confondus.
Le montant de cette prime en CELR, suite à la signature de l'Accord NAO début 2025, est le suivant selon le rang auquel vous êtes promu :
| Années d'ancienneté / grade | Prime en € |
| 20 ans : argent | 1000 |
| 30 ans : vermeil | +1000 |
| 35 ans : or | +1000 |
| 40 ans : Grand or | +1000 |
Précision : la prime est de 1000 € par tranche, soit au maximum 4000 € déduction faite des échelons déjà versés (si vous demandez Grand or et que vous aviez déjà obtenu une prime pour Vermeil vous aurez 2000 €).
Il y'a 2 périodes de promotion pour la médaille du travail:
- 14 juillet si vous faites la demande entre le 15 octobre de l'année précédente et le 1er mai de l'année de promotion,
- 1er janvier si vous faites la demande entre le 1er mai et le le 15 octobre de l'année précédente.
La prime est versée 2 mois après la promotion, et pour les formalités vous avez la procédure ci-dessous :
- Il faut que vous fassiez une première demande sur le site public suivant : Médaille d'honneur du travail employeur/salarié · demarches-simplifiees.fr, où vous allez compléter votre dossier et fournir les différentes pièces justificatives qui vous seront demandées (attestation(s) employeur(s), pièce d'identité).
Pour demander l'attestation Employeur d'ancienneté à la CELR, allez dans MyCELR, espace collaborateurs et cliquez dans la colonne de droite (Liens utiles) sur Questions et Demandes Q&D et tapez "demander une attestation", ou saisissez sur votre ordi le lien ci-dessous :
Lorsque vous aurez la confirmation d'éligibilité, vous pourrez alors faire la demande de versement à la DRH (on vous détaille le process ci-dessous :-)).
- La deuxième demande à faire est la demande de versement de la prime des médailles du travail à la DRH, qui se fait par envoi de formulaire électronique. Pour le trouver, allez dans MyCELR, espace collaborateurs et cliquez dans la colonne de droite (Liens utiles) sur Questions et Demandes Q&D et tapez "demander la prime associée à la médaille du travail", ou saisissez sur votre ordi le lien ci-dessous:
Niveau fiscalité, pour les primes versées en 2025 le montant de la prime excédant 1 mois du salaire de base était soumis aux cotisations sociales et fiscales, le reste était exonéré. A partir de 2026, la prime Médaille du Travail, quel qu’en soit le montant, ne bénéficiera plus d’une exonération fiscale : elle sera donc désormais réintégrée dans la base du prélèvement d'impôts sur le revenu à la source prélevé lors du paiement du salaire, et de votre Net fiscal (Loi de finances du 19 février 2026).