Nous avons tous à un moment ou à un autre au cours de notre vie des étapes plus ou moins difficiles à franchir. Budget (logement, allocations, prêts aidés...), impôts, accident, sinistre, arrêt de travail, handicap, temps partiel thérapeutique, invalidité, reprise après long arrêt de travail, retraite, dispositifs de soutien aux aidants, séparation, violences conjugales...
Lors du CSE du 4 septembre 2025 a été présenté le Bilan Social de la CELR.
Lors de la NAO 2024 ont été actées des mesures salariales pour les métiers du réseau commercial, applicables à partir du 1er avril 2024. Ces mesures définissent un niveau plancher de rémunérations à l'entrée dans l'emploi puis en fonction de l'ancienneté.
L'Accord mobilité en vigueur en CELR est l'Accord sur le dispositif de défraiement de la mobilité géographique et le remboursement des frais professionnels à la Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon signé le 29 mars 1996.
La rupture conventionnelle permet à un salarié en CDI et à son employeur de rompre le contrat d’un commun accord, en dehors d’un licenciement ou d’une démission.
Il existe différentes méthodes de recrutement en Entreprise, par voie externe, interne, spontanée ou combinée.
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Téléconsultation Lunettes, soins dentaires, consultations médicales, traitements... nous sommes tous concernés !!!
Téléconsultation On ne va pas se mentir : les élections BPCE MUTUELLE, ça n’attire pas les foules.
Téléconsultation ⏳ C'est maintenant que vous avez l'opportunité de choisir vos représentants aux élections des Délégués BPCE Mutuelle. Ce choix est crucial pour défendre vos intérêts en tant que salarié(e) de la Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon (CELR) !
Téléconsultation ⏳ Du 31 mars au 18 avril 2025, vous avez l'opportunité de choisir vos représentants aux élections des Délégués BPCE Mutuelle. Ce choix est crucial pour défendre vos intérêts en tant que salarié(e) de la Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon (CELR) !
N'en doutez pas : vous êtes à la hauteur de votre engagement.
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