Tarif salariés CELR



Une note de service est sortie le 14/03/2023 sur MyCELR/Espace collaborateurs/Agence du personnel, onglet Conditions tarifaires (mise à jour mars 2023).

En synthèse les salariés bénéficient d'une tarification remisée de 30% correspondant à une tolérance administrative (L'administration impose que ces réductions n'excèdent pas 30% du prix de vente normal) avec une dérogation sur les offres promotionnelles auxquelles ils n'avaient jusqu'ici pas accès :

Les services et produits bancaires (y compris placements assurance vie), bénéficient d’une remise de 30 % maximum par rapport à la tarification clientèle diffusée annuellement dans la brochure « Conditions & Tarifs des opérations et services bancaires aux Particuliers », y compris les commissions et pénalités liées à des incidents de fonctionnement de compte.
Par dérogation au principe de remise de 30 % maximum, les collaborateurs peuvent bénéficier des offres promotionnelles clientèle en cas de lancement de nouveaux produits ainsi que pour toutes souscriptions de produits non encore détenus par le salarié (placement en assurance vie compris) dans les mêmes conditions que les clients.
Les jeunes nouveaux entrants (- de 28 ans) bénéficient des promotions sur les offres jeunes.
(La réduction de 30% ne se cumule pas avec les offres promotionnelles.)

De même pour les Crédits et frais de dossier, les collaborateurs peuvent bénéficier des offres promotionnelles clientèles et campagnes commerciales organisées par la CELR dans les mêmes conditions que les clients (ex. ventes Flash Agence ou Web, crédits étudiants …).

Dans ce cas, la réduction de 30 % est exclue et ne se cumule pas avec l’offre promotionnelle. Le dossier de crédit consommation est instruit via le logiciel Mycréditconso et validé par l’agence du personnel.