N'en doutez pas : vous êtes à la hauteur de votre engagement.
Lors du CSE du 19 mars 2025 des données chiffrées sur l'année 2024 ont été données, permettant de calculer l'intéressement à venir.
Nous avons fait un rapide calcul d'intéressement : en hausse. Pour le montant cliquez ici (lien réservé adhérents) (Lors de la signature de l'accord d'intéressement en vigueur le plafond a été relevé de 12 à 13% avec modification des grilles à la demande du SNE-CGC).
Le résultat obtenu est le fruit du travail de l'ensemble des salariés, et ce niveau de performance répété légitimerait un surintéressement.
De surcroît, nous avons beaucoup de sollicitations concernant la forte charge de travail.
Nous en avions informé notre Président en janvier dernier.
Lors du CSE de février en présence du Mandataire BDD nous avons insisté sur le sujet des (sous) effectifs.
Et enfin lors du bilan du Plan Statégique 2022-2024 exposé en CSE le 19 mars dernier la performance collective est ressortie au delà des attentes, ce qui est à mettre en perspective avec le niveau auquel les objectifs individuels sont fixés. Un paradoxe ?
Nous préparons un point et vous partagerons un article rapidement sur ces sujets.
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⏳ Du 31 mars au 18 avril 2025, vous avez l'opportunité de choisir vos représentants aux élections des Délégués BPCE Mutuelle. Ce choix est crucial pour défendre vos intérêts en tant que salarié(e) de la Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon (CELR) !
En faisant entendre votre voix vous votez pour :
✅soutenir l'action sociale de notre mutuelle
👉 Alors votez pour les candidats SNE-CGC en CELR, qui s'engagent pour :
✅ Une vigilance constante sur vos droits et avantages.
✅ Une défense active de votre couverture santé et prévoyance.
✅ Un engagement pour une mutuelle plus équitable et performante.
On compte sur vous !
