Ensemble, faisons la différence ! Rejoignez le SNE-CGC CELR et parrainez vos collègues
Dans un environnement bancaire en pleine mutation, personne ne doit rester isolé. Pour les femmes et hommes, du siège et du réseau, expérimentés et nouveaux, l’adhésion au SNE-CGC CELR est un acte concret pour sécuriser son quotidien et construire son avenir au sein de notre Caisse d'Épargne.
Pourquoi le SNE-CGC CELR ?
- Proximité et Attention : Pas de posture idéologique. Nous négocions sur le terrain, en Languedoc Roussillon, pour obtenir des avancées concrètes collectives sur les conditions de travail, leur charge et leur rémunération.
- Évolution et reconnaissance : Nous accompagnons le quotidien de chacun. Votre engagement mérite d'être défendu.
- Protection et Expertise : Face aux transformations de nos métiers, vous bénéficiez d'un accompagnement solide, d'une écoute attentive et de conseils d'experts pour faire valoir vos droits. Par ailleurs en tant qu'adhérent vous bénéficiez d'une protection juridique.
- Supplément chantilly : vous êtes à date de publication plus de 670 à avoir téléchargé notre appli, qui s'étoffe dans ses rubriques ouvertes à tous (regardez les Actualités et Les essentiels) et dans celles réservées aux Adhérents (les dernières sont dans la rubrique Avantages et jetez un oeil à Vos promos préférées en un clic).
L'action collective commence par vous : Recommandez-nous !
La représentativité et la force d'un syndicat dépendent directement de votre engagement. Ne restez pas spectateur, devenez acteur et partagez cette dynamique :
- Adhérez en moins de deux minutes sur notre application.
- Partagez cet article avec vos collègues de bureau ou d'agence.
- Incitez votre entourage professionnel à nous rejoindre pour donner plus de poids à nos voix face à la direction.
Plus nous sommes nombreux, plus nos revendications sont fortes. Sécurisez votre avenir et celui de vos collègues dès aujourd'hui.
PS: le cycle électoral a commencé dans d'autres caisses et les résultats du SNE-CGC sont excellents (plus de 50% en CERA et de 60% en CEIDF). Des niveaux de performance extrêmement motivants pour nous.
Nous avons à coeur d'agir à hauteur de la confiance que vous placez en nous.
