Bonjour à tous,
Alors que la situation, particulièrement dans les PO, reste complexe en cette période de canicule, nous avons une pensée pour les collègues impactés (dans les agences fermées comme celles de repli, et également pour les personnes domiciliées dans ou à proximité des zones sinistrées) et celles et ceux engagés dans la réserve opérationnelle des Pompiers volontaires.
S'agissant de ces derniers et face au risque incendie en cours, un assouplissement de l'Accord QVCT 2025-2028 signé en CELR le 3 décembre 2025 a été opéré.
Pour mémoire le Groupe BPCE avait signé le 29 janvier 2025 une convention avec la Garde nationale prévoyant que les réservistes de l'armée, la police et la gendarmerie peuvent s'absenter pour ces fonctions jusqu'à 12 jours par an avec maintien de leur rémunération.
L'Accord QVCT CELR du 3 décembre 2025 a étendu en CELR ce dispositif aux pompiers volontaires, dans un premier temps avec un contingent de 6 jours d'absence autorisée dans les mêmes conditions.
Ce nombre de jours vient d'être aligné sur celui de tous les réservistes : 12 jours. Précision : La rémunération est maintenue par la CELR à 100%, sans prendre en compte l’indemnité de réserve opérationnelle.
Pour mémoire nous avons fait une fiche l'an dernier sur les conséquences des alertes préfectorales météo (lien ici)
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